Bernick's tiene una larga tradición de invertir en sus comunidades locales. La empresa familiar de cuarta generación dona el cinco por ciento de sus ganancias netas y apoya más de 100 causas cada año.
Además de la filantropía de la empresa, muchos empleados ofrecen su tiempo y talento como voluntarios en escuelas, grupos cívicos, organizaciones sin fines de lucro, grupos de jóvenes y juntas electas locales. Mientras que algunas empresas con inclinaciones benéficas optan por crear fundaciones corporativas privadas, Bernick decidió que había una mejor opción para ellas. En 1989, la Fundación de la Familia Bernick se estableció como un componente de la Fundación Comunitaria de Minnesota Central.
“Descubrimos que la administración y la toma de decisiones se estaban convirtiendo en un desafío, por lo que ahora trabajamos en estrecha colaboración con Community Foundation para lograr nuestros objetivos filantrópicos”, dijo Jason Bernick, Director de Asuntos Corporativos. “Definitivamente ha simplificado las cosas para nosotros, pero lo que es más importante, nos da acceso a todo un equipo de profesionales”.
CMCF maneja los detalles administrativos, mantiene a Bernick's informado sobre las tendencias y necesidades emergentes en la comunidad y ayuda a diseñar una estrategia de donación que aborde esas necesidades de una manera que refleje los valores fundamentales de la familia.
A medida que la empresa ha crecido a lo largo de los años, también lo ha hecho la asociación con Community Foundation. En 2001, Bernick's agregó el Fondo de Becas de la Familia Bernick, que otorga $20,000 en becas cada año a estudiantes en las áreas de servicio de la compañía en Minnesota y Wisconsin. Y en 2008, la Fundación de la Familia Bernick comenzó a otorgar subvenciones en forma competitiva en dos áreas de enfoque: juventud y educación, y salud y estado físico. estar entusiasmado con el futuro”, dijo Jason.